Kaufm. Mitarbeiter Pensionskasse (m/w/d)

8 Standorte – 1 Ziel: Wir finden Deinen neuen Job.

Hier ist Deine Eintrittskarte zu Deinem Traumjob als Kaufm. Mitarbeiter Pensionskasse (m/w/d) in einem Unternehmen in Düsseldorf zu TOP-Konditionen.

Warum PEAG Personal

• 18,00 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• 35 Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabattaktionen auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
• Langfristiger Einsatz
• Fast jeder zweite unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden übernommen

Deine Aufgaben:

• Mitwirkung bei der systemgestützten Abrechnung von Versorgungsbezügen unserer Kunden
• Stammdatenpflege im Abrechnungssystem SAP für Aktive, Unverfallbare und Rentner
• Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Ansprechpartnerfunktion bei Fragen zur Abrechnung von Versorgungsbezügen
• Übernahme von Aufgaben in Projekten
• Durchführung von Anspruchs- und Rentenanpassungsprüfungen
• Erstellung von Renten- und Unverfallbarkeitsbescheinigungen sowie von Leistungsnachweisen
• Unterstützung des Datenaustausches mit den Kunden und Aktuaren, Datenpflege und –aufbereitung
• Ansprechpartnerfunktion für Kunden sowie deren aktuelle und ehemalige Mitarbeitenden bei allen Fragen zur betrieblichen Altersversorgung
• Bearbeiten von Pfändungen/Privatinsolvenzen
• Unterstützung bei der Erstellung/Versand von Lebensnachweisen, Ansässigkeitsbescheinigungen und Bescheinigungen für und Lohnsteuerabzug bei beschränkt einkommensteuerpflichtige Arbeitnehmer   
• Bearbeitung von zulagenfähigen Ansprüchen in SAP (Eingabe von Zulagenanträgen, Prüfung bei Zulageneingang etc.)
• Bearbeitung von Abfindungen bei Unverfallbaren und Rentnern
• Unterstützung bei Massenbeitragsfreistellungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von neuen Sachverhalten (gesetzliche Neuerungen sowie ggfs vom Kunden gewünschte Anpassungen)
• Allgemeiner Schriftverkehr
• Diverse Auswertungen (Bestandsabgleiche für Abschluss PK, Nachweisungen für die BaFin, Spätschäden, Auswertungen für Kunden etc)

Das bringst Du mit:

• Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen, in der Finanzbuchhaltung, im Steuerfach- oder Versicherungsbereich, gerne auch ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor) mit Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
• Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel, Word und PowerPoint 
• Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Fundierte Erfahrung in der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
• Sehr guter Umgang mit den MS-Office Systemen insbesondere Excel