Exportsachbearbeiter (m/w/d) 

8 Standorte – 1 Ziel: Wir finden Deinen neuen Job.

Hier ist Deine Eintrittskarte zu Deinem Traumjob als Exportmitarbeiter (m/w/d) in einem Unternehmen in Schwerte zu TOP-Konditionen.

Warum PEAG Personal

• Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag
• 35 Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabattaktionen auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
• Langfristiger Einsatz
• Fast jeder zweite unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden übernommen

Deine Aufgaben als Exportsachbearbeiter:

• Prüfung des Akkreditivs auf Erfüllbarkeit der Lieferung
• Erstellung L/C konformer Dokumente wie Rechnungen, Ursprungszeugnisse, Versicherungsscheine, Packlisten, Zertifikate und Bankeinreichungen
• Einholung von Frachtangeboten von diversen Spediteuren im Seeverkehr
• Disponieren und Abwicklung von Versandaufträgen
• Kalkulation und Aufteilung der Frachten auf der Zollrechnung aufgrund von außenwirtschaftlichen Vorschriften.
• Erstellung von zollamtlich abgefertigten Ausfuhranmeldungen mit anschließender Abgabe an die Zollbehörden mit Unterzeichnung für die Richtigkeit (Zoll¬vollmacht)
• Prüfung des Materials im Präferenzverkehr anhand von Lieferantennachweisen, Ursprungsland, Schmelze und Hersteller
• Erstellung von Packlisten im Seeverkehr
• Kontrolle und Zuordnung der Ausfuhrnachweise als Nachweis für die Mwst.-Befreiung
• Lieferzeitinformation über die Dauer des Transportes an den Betrieb bzw. dem Vertrieb

Das bringst Du mit als Exportsachbearbeiter:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-/Speditionskaufmann mit Weiterbildung zum IHK-Fachwirt oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Akkreditivbearbeitung und Disposition von Versandaufträgen
• Kenntnisse im Export Geschäft und der Zollabwicklung für Exporte
• Kenntnisse im Bereich Zollbestimmungen (ATLAS-Zollsystem) sowie im Präferenzrecht (Warenursprungsprüfung)
• Kenntnisse in der Erstellung von zollamtlichen Dokumenten (ATR., EUR.1) als auch von Ursprungszeugnissen (UZ) bei der zuständigen Handelskammer nach vorheriger Ursprungsprüfung (Präferenzrecht)
• Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit,
• SAP-Erfahrung und Erfahrung im Umgang mit modernen EDV-Systemen (MS Office, BDE, SAP etc.)
• Englisch in Wort und Schrift